e-Noticies | Blogs blogs e-noticies e-noticies.cat

04 de Gener de 2010

ABSENTISME I DESGAVELL

Segons un estudi fet pel Centre d'Estudis i Assessorament Metal·lúrgic (CEAM) de cada 10 absències laborals 4 o 5 són injustificades... La productivitat d'una empresa està molt lligada al compromís del seus treballadors. Quan l'absentisme puja, la productivitat baixa.. Això passa en empreses on els treballadors segueixen unes línies ja marcades, on els treballadors no tenen un pla propi..(.....)

Quan l'empresa que pateix aquest nivell d'absentisme és una escola o un institut, les conseqüències de les absències són encara més greus, doncs cada professor té la seva programació o pla de treball i els alumnes aquell dia tenen unes expectatives.. Quan no és troba el substitut adequat, quan no és troba la persona capaç de seguir un pla ajustat a les expectatives dels alumnes, el desgavell és notable i la productivitat quasi nul·la..

Dit això, vull afegir que al meu Institut, la proporció d'absències injustificades no és tant alta com a les empreses estudiades pel CEAM..

Afegir un comentari Enviar a un amic  
567
2
Comentaris afegits 
Martín MM (Barcelona) 04-01-2010 - 21:30
Tens raó, quan un treballador falta al treball , podem pensar que el treballador té la cara dura o que l'ambient laboral és dur.. En el primer cas, la culpa és del treballador, en el segon cas és de lempresari..
Un treballador (Molins) 04-01-2010 - 20:21
Sembla que els treballadors sempre són culpables... Aquí no dius que l'empresa també és culpable de l'absentisme, quan no es preocupa pel clima laboral, és a dir, per les condicions laborals..
TORNAR