08 de Març de 2009

No amagar la realitat

Un defecte comú a força empreses catalanes és el d’amagar la realitat als treballadors. Sota l’excusa del que no els cal saber-ho, la direcció no els dóna informació sobre l’estat econòmic, fiscal, legal o d’altra mena.

Però aquest fet, a la llarga, es torna contra la direcció. Comencen a córrer notícies, sense confirmar, en base a mitges informacions de les quals hom s’assabenta; sorgeixen hipòtesis sobre el futur empresarial; apareix la desconfiança cap als missatges parcials que provenen de la direcció. I el clima laboral s’intoxica.

Cal que la direcció ofereixi una informació completa i oberta. Així s’eviten els malentesos, el creure’s marginat, la intoxicació per desinformació, etc. I es genera un clima d’honestedat i confiança que permetrà que tothom pugui opinar i aportar el seu gra de sorra, tant en els bons moments com en els crisi econòmica. En aquests darrers, la direcció, a més a més, podrà demanar un esforç suplementari als treballadors, ja que aquests s’hauran sentit sempre involucrats, i voldran aportar-lo de bon grat.