|
|
23 d'Octubre de 2008
Malgrat grans frases del tipus: "els nostres treballadors són el nostre capital principal", hi ha moltes empreses on els treballadors són simples números i no tenen dret a dir o aportar res de res. L'única persona que té dret adquirit a dir la seva és el Director. Ell crea, organitza, motiva, mana, et.
En aquest cas, tot a l'empresa depen de l'estat d'ànim i creatiu del director. Són empreses "unànimes" on no s'accepta la diferència, el contrast de parers, ni la creativitat, fora del director.
No és millor que tothom pugui col.laborar en fer crèixer l'empresa?
|
|
603 |
0 |
 |
|
| Nom: | |
| Joan Manel Rovira | |
| Lloc: | |
| Barcelona | |
| Veure el meu perfil | |
Avís legal
E-notícies no es fa responsable de les opinions manifestades en els blocs. Els comentaris dels usuaris no constitueixen part de la línia editorial d'e-notícies. E-notícies es reserva el dret de suprimir, per qualsevol raó i sense avís previ, qualsevol comentari o l'opció d'incloure comentaris en els blocs.
© 2008 - 2012 Blogs e-notícies.
Els blogs d'e-noticies - Desenvolupament personal i professional - Empreses "unànimes"
TORNAR 
Rss