|
|
24 de Setembre de 2008
S'escriu força sobre l'absentisme laboral i els seus efectes sobre la marxa de les empreses i de l'economia en general. Però del presentisme, qui en parla? Potser ningú no l'esmenta perquè es considera que no és un "problema" per l'empresa, sinó un tema personal del treballador.
Què entenc per presentisme? És passar-se més hores de les necessàries al lloc de treball, encara que no es tingui res a fer. Per què es pot produir?
- Per fer veure un gran compromís amb l'empresa.
- Per por a ser acomiadat si es limita a complir l'horari laboral.
- Com a tapadora de problemes a la relació familiar.
- Per manca d'activitats que emplenin fora de la feina.
- Per suposada cultura d'empresa (a les d'origen oriental, per exemple)
- Per por a trobar-se a soles amb si mateix.
Cal deixar d'emprar el treball com a excusa per a deixar d'enfrontar-se a la vida fora de l'empresa. Perquè... què passarà el dia que caigui a l'atur, arribi la jubilació o tanqui l'empresa?
|
|
646 |
1 |
| Roger Guillamet (Besalú) | 29-09-2008 - 19:10 |
| El meu cas és el de treball personal al lloc de feina, relacionat amb el temps destinat a treballs propis que tenen els empleats de Google, en el meu cas ho realitzo fora d hores de feina. | |
 |
|
| Nom: | |
| Joan Manel Rovira | |
| Lloc: | |
| Barcelona | |
| Veure el meu perfil | |
Avís legal
E-notícies no es fa responsable de les opinions manifestades en els blocs. Els comentaris dels usuaris no constitueixen part de la línia editorial d'e-notícies. E-notícies es reserva el dret de suprimir, per qualsevol raó i sense avís previ, qualsevol comentari o l'opció d'incloure comentaris en els blocs.
© 2008 - 2012 Blogs e-notícies.
Els blogs d'e-noticies - Desenvolupament personal i professional - El presentisme
TORNAR 
Rss